【师友夹持|南京群】群规

版本： V1.0

最新修订日期：2019年1月10日

修订人：本届管理员薛媛

为了考虑到为后来者创造平等的进身之阶，给心灵创富增加一点诱惑力，所以用规则公示的方式来进行。

为各群成员遵守自律之规范，建立高质量、高效率、高素质的优质群，特立群规六条。

【群目标】

在实现财务自由的过程中相互督促、相互鼓励、相互促进、相互帮助、相互提醒，形成一个良好的、互动的、师友夹持的圈子，协助一群志同道合的人实现财务自由、心灵富足。

【群定义】

指微信群，用于交流

【群规一】入群

1-入群申请

1)申请向南京心灵创富管理团队和银行家团队开放；

2)申请向为心灵创富做出贡献的特殊人员开放；需要群内成员提出，向管理员申请。

申请人在充分阅读并认同群规的基础上、向管理员提出申请后加入，管理员有批准成员加入及清退成员的权力。

2-入群条件:

同时满足如下条件。

1)现场现金流游戏玩家至少8次。

2)南京带领银行家至少8次(带领游戏+在心灵创富官网写完总结算一次)。

3)点评银行家至少3次。

4)有实际投资经验。房产、股票、基金、债券、创业、开店等均不限。

5)有很强资源的银行家可以不满足上述4个条件，至于什么是“很强资源”，由管理员组织群成员综合判定，管理员有最终确定权。

6)至少2名师友夹持群成员推荐，且无其他成员反对。

3-提交简历:

内容包含如下，并会在群内公示。

【姓名】

【城市】

【行业和职业】

【自我介绍】

【可以为群提供的资源】

【投资经验成果】

【持有资产/投资标的】

4-修改群名片

在微信群和QQ群中都进行实名；目标是促进大家成为真正的、具有线下关系的好朋友，而不是一个虚拟的线上交流关系。

5-考察期

新加入成员有半年考察期，考察期满重新评定是否转为正式成员。由管理员组织群成员综合评定，管理员有最终评定权。评定时需要至少2名师友夹持群成员推荐，且无其他成员反对。

【群规二】会议出席

1-群会议时间

每周日 准时20:00开始，一般21:00结束

2-固定签到内容

内容聚焦财务自由相关，也可个人发挥加入其它内容(例如时间管理、个人成长、心灵成长等等)每周开会时固定格式发出如下内容签到，建议用文字而不是语音，便于查看；其余内容可自由发挥，可语音可文字，但固定内容必须有。

【1.上周行动】

【2.本周计划】

【3.问题和收获】

3-值班人

每周轮流值班，由值班人统计本周未签到和晚签到名单，将名单在本周三晚上10点前提交给管理员，管理员根据名单进行退市操作。

4-例外处理

提前签到-因故临时有事，可以在会议当天提前签到；当日有效。

延后签到--因故临时有事，可以在会议当天延后签到；当日有效。

合理请假-旅行、出差、回家探亲、闭关修行、蜜月、产假、住院可以提前向管理员请假，请假期间可以不签到；其余请假不支持，例如补假、加班、一般病假、心情不好等，不支持。

【群规三】退市

为鼓励大家为自己的财务自由每周都做出一些努力，为帮助每个人加强个人自律，特制定本条群规。

1-每周签到，必须按群规2参加会议并按照格式进行签到。

2-不限主题分享。主题分享本周带游戏的银行家，在当周日晚签到时需要在本群做一次不限主题的分享。

3-进出累计5次，取消资格。下次申请按照“【群规一】入群”条件重新来进行申请(含重新担任银行家8次等)。

4-签到很水累计3次，算未签到一次。水还是不水，由值班人主观认定，群管理员监督复核。

5-退市执行，每周轮流值班，由值班人统计本周未签到、晚签到和水签名单，将名单在周一晚上10点前提交给管理员，管理员根据未签到名单进行退市操作。如未签到或晚签到、未做主题分享，管理员会将该成员请出本群，1周后再入群时，须在本群发50元红包方可留在本群。

【群规四】豁免

特邀顾问:

如下人员做为本群特邀顾问，享有“【群规三】退市”的豁免权。吴大宇、尹柏然、谭智和南京心灵创富现任和历任主席。

在南京心灵创富沙龙中的主讲人拥有1年内豁免权。

【群规五】担任银行家

为一劳永逸、永久性地解决南京心灵创富每周银行家排班问题，给师友夹持群成员增加任务：

1.在南京的银行家成员轮流担任银行家带领游戏(含写总结、现场收款、当期财务等)。平均下来约每年4次；年初排定，不能来担任的可以自行找其他人协调调换。

2.即，每周有两个名额。其中一个名额已经固定排好了，另一个空余名额可以银行家们自由报名。

2019年1月10日开始排定的版本如下，并且管理员每周日签到时会重新发送一遍进行提示。

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序号  姓名  每周现金流游戏值班时间

1 薛媛 2019/1/20

2 唐蓉 2019/2/3

3 尹柏然 2019/2/17

4 谭智 2019/3/3

5 吴逸凡 2019/3/17

6 刘燕洁 2019/3/31

7 吴大宇 2019/4/14

8 张宜玲 2019/4/28

9 王彩龙 2019/5/12

10 薛媛 2019/5/26

11 唐蓉 2019/6/9

12 尹柏然 2019/6/23

13 谭智 2019/7/7

14 吴逸凡 2019/7/21

15 刘燕洁 2019/8/4

16 吴大宇 2019/8/18

17 张宜玲 2019/9/1

18 王彩龙 2019/9/15

19 薛媛 2019/9/29

20 唐蓉 2019/10/13

21 尹柏然 2019/10/27

22 谭智 2019/11/10

23 吴逸凡 2019/11/24

24 刘燕洁 2019/12/8

25 吴大宇 2019/12/22

26 张宜玲 2020/1/5

27 王彩龙 2019/1/19

【群规六】管理职责

因这是一个个人寻求成长的群，没有时间没有精力也没有必要订立一个严密的规则，主要靠人，辅以简单必要的规则，故对管理职责规定如下。

1-建议权：本群成员均有提出修订规则的建议权。

2-修订权：本群管理员有权不断完善本管理规则。

3-意外权：以上群规未尽事宜，管理员有权进行意外处理。

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