整个官员团队的工作卓有成效,现金流游戏基本维持在2-4桌爆满的情况,新银行家也在发掘和培训,潜在官员继任者也得到了发掘。 取得了很多成果,也有很多教训,目前是到了做出总结回顾、并继续下一段路程的时候了。
不追求越大越好,追求适度规模,追求卓越,不断更新,稳定输出,持续发展。
会员制的核心是锁定了一批玩家,持续来玩,集中提升。
对玩家来说,短期容易收获最大;对上海心灵创富来说,也保证了有一定的人群固定来参加,有效解决人员参与游戏的问题。
后续将会持续发展和完善会员制。
在新的组织形式中,对银行家的激励偏弱化,是实际上心灵创富的活动核心是现金流游戏,让游戏持续办下去的核心是银行家。 如何对银行家进行有效激励,是未来组织形式要去重点做的。
未来将拟建立比较明显的一条通道:玩家->会员->银行家->活跃银行家(持续带游戏)->官员->主席->主席团。
将对活跃银行家的持续有效激励,做为今后工作的一个重点。例如拟为他们定制沙龙、私人订制财务自由之路、安排财富导师、定期私密沙龙,等形式,帮助他们有效成长。并将他们的成长与在心灵创富做贡献相互促进、正向循坏起来。
从组织的角度来说,上海心灵创富的持续运行,在于培养了一代又一代高水平的活跃银行家,这将是上海心灵创富未来生存的根本,重中之重。
四.官员的产生
官员从哪里来?以前设想是会员中来,但会员集中是参与活动,而不是组织活动。后续会重点考虑官员从活跃银行家中来。
官员如何产生?以前设想由会员选举产生,但会员更多是来参与活动,在中国,民主集中制可能比自由选举制具备更广泛的成功基础。后续官员将由任命产生。
五.上海心灵创富后续的组织形式
后续上海心灵创富取消总部和俱乐部的区分,统一成上海心灵创富,节约官员人数,便于有效组织。
后续上海心灵创富取消监事会,成立上海心灵创富主席团,主要任免主席。
上海心灵创富后续的组织形式具体如下:
1.心灵创富发展促进委员会:
权责:有责无权,提供各地发展建议。
任期:不设任期,缓慢替代
人员:马增光、朱业胜
2.上海心灵创富主席团:
权责:定位为上海心灵创富最终守护人,主要任免主席,重大原则处理。不管理上海心灵创富日常事务。
任期:不设任期,缓慢替代
人员:马增光、朱业胜、汪小峰
3.上海心灵创富执行主席:
权责:全面负责上海心灵创富日常事务,并负责管理团队组阁。
任期:任期一年(本届任期2019/7/1-2020/6/30)可以连任,连任期数不设限制
人员:宋振宇
荣誉主席 ~ 朱业胜
上海心灵创富的旗帜,不参与日常工作
执行主席 ~ 宋振宇
工作目标:培养团队,发展下任主席人选。推进上海心灵创富健康发展
工作内容:整体负责上海心灵创富日常工作,任免团队成员,财务审批。
培训部长 ~ 曹巍
工作目标:发展足够的积极银行家
工作内容:负责银行家发展,维护,激励。负责沙龙培训的筹办。
运营部长 ~李辉
工作目标:现金流游戏活动正常运营
工作内容:负责会员招募,维护。负责运营每周日下午的现金流游戏活动。负责银行家带领现金流游戏排班。
公关部长 ~李文青
工作目标:有效推广上海心灵创富平台与理念
工作内容:媒体推广,活动发布与线上维护。
财务长 ~K
工作目标:维护上海心灵创富财务状态良好
工作内容:会费管理,活动收入开销管理
秘书长 ~张彪
工作目标:促进上海心灵创富日常工作合理化,规范化
工作内容:整理维护上海心灵创富资料文件,组织官员会议。
顾问团:马宁、沙瑜香、J、孙骁骁、李丹青、宋星星、刘枫、尚文婧、权威
工作目标:上一届官员,做为顾问帮助官员团队做好工作
工作内容:提供建议和咨询
六.致谢
再次感谢做出卓越贡献的上届官员团队,他们是:
上海心灵创富监事会官员名单(任期2018/11/11-2019/6/30)
监事会主席——马增光
上海心灵创富总部官员名单(任期2018/11/11-2019/6/30)
主席——朱业胜
培训总监-——孙骁骁
市场总监——李丹青
公关总监——宋星星
财务总监——刘枫
秘书长——汪小峰
顾问——马宁
上海心灵创富第一个俱乐部的官员名单(任期2018/11/11-2019/6/30)
主席——沙瑜香
培训部长——宋振宇
运营部长——J
公关部长——尚文婧
财务部&秘书——权威
谢谢!