这场游戏相当于马丁老师发福利，主要是为了提升广州银行家的点评能力。

参与人：容竹、晓捷、我、Fiona、健安

由于上周感受了小C从一个门卫变成了全场最富有的人，于是我在这次游戏中也想复制他的路线，选了门卫。

一、让我印象最深刻的投资：就是看见Fiona10元买入GRO4US基金，最终以30元卖出。基金的购买是我从未想过的，在我玩的这几次游戏中，我陷入了固化思维，玩游戏第一把只靠股票，存单和基金从来没有考虑过，其实获利的方式有很多种，只是自己对基金这张卡片从未深入的了解过，所以不能通过它获利。这种信息的获取不全，就会影响对机会的判断。

1.快速复制他人模式的能力：重点不是“复制”，是“快速复制”。在这局中Fiona帮容竹抽取大机会，并最终谈成1.5万抽两次，于是我看Fiona赚钱了，我也去抽，但是抽完后容竹说不要，我情绪化的认为容竹不好相处。现在反思，是自己没有在开始抽之前和容竹谈好价码，如果我也以同样的1.5万抽2次大买卖应该也是能谈成的。所以有时候只关注了形式未关注内容，所以重点是要快速复制，趁市场能够接受的时候赶紧做。

2.风险控制未深思熟虑，急于想发财：这局中我直接在出现5元股时all in,最后40元卖出，虽然是个好结果，但是如果没有这个卖出机会，我就相当于被股票套牢了，再遇上点额外支出、生孩子等，整个人生就惨不忍睹了。马丁老师点评，投资前要量力而行，在不影响现有生活质量的情况下去投资，而不搭上家的幸福生活，因此不要过度放大杠杆。

3.机会成本不一，要结合自身情况去操作。1.5万抽2次大机会这个事情，对于医生而言，不值当，但是对于门卫意义非凡，这个要结合第一桶金去算，我作为小门卫，我的第一桶金是38800，这个1.5万相当于第一桶金的38%。所以当时马丁老师点出，晓捷作为医生去抽大机会是成本太高了，但是门卫就很适合。自己根本对自己的第一桶金都不会算，对自己本身的需求就不清晰，所以才会有这样的盲目。反思自己生活中也是一样，总想着变有钱，却不清楚有钱是什么概念，到底自己需要多少钱去做什么事才能变有钱。

4.基于共赢的合作，这是这场游戏中印象最最最深刻的点。在Fiona和容竹的谈判中，刚开始Fiona答应1.5W帮容竹抽机会，在第2次抽机会后，Fiona临时加价，这个结果让容竹很不愉快，虽然容竹多给了Fiona四千多块结束这次谈判，但是最后再也没考虑和Fiona合作。后来复盘，容竹表示他是一个注重契约精神的人，这样的反反复复会让她感觉很不好。同样的，我在和容竹的谈判也是，我主动认为容竹不好相处，不愿意和她合作。后来马丁老师点评：

（1）       合作是基于双赢的，不是基于这个人的性格脾气

（2）       判断别人就是限制自己

（3）       多疑影响合作

（4）       互赢是以自己的利益为先，同时让对方获利

（5）       时刻记住自己要什么，同时让对方获利

反思一下自己，确实是这样的，每次在谈判中对于人的判断都是情绪化的认为这个人好说话，那个人不好相处，其实真正有考虑对方的需求吗？他想要什么，我能给他什么吗？什么样的平衡点是他好我也好呢？如果真正的能解决对方的需求同时得到自己想要的结果，这个人的脾气性格重要吗？好像也不是那么重要了，重点是达成自己的目标。

二、与现实生活中的联系：

（1）       自己平时容易情绪化，主观从别人的说话上判断好不好，而不是从事情上出发

（2）       谈判中缺少策略，一口价模式，这个价要么就合作，要么就不合作

（3）       目标缺少量化，总是停留在方向上，所以总是说的多，做的少

（4）       对于信息的补捉和执行不够敏锐

三、行动

1.坚持参加现金流

2.富爸爸穷爸爸又看完了一遍

3.报名参加《金钱密码》