机缘巧合，10年前曾有幸参加马丁老师主持的现金流游戏，10年后又在心灵创富的平台通过玩游戏得知马丁老师是平台创始人且仍在用游戏方式传播正确的财富价值观。再次与马丁老师相见，还是同样的游戏，而老师已财富与心灵皆自由，我却仍在徘徊，感觉错失半个亿。

        得知马丁老师7月19日来现场，果断报名参加游戏，晚间又果断报名银行家现场培训。

        作为只参加了1/3场的银行家，与老师的再次相逢，的确梳理了我更多的对这个游戏或者说自己人生有些认知上的缺陷。

        1.对事物的“包容度”

        2019年我曾参加过几次游戏，每次都可出圈，让我窃窃自喜觉得财商尚可，根本没想往银行家发展，还觉得银行家纯粹是浪费时间，游戏的有效价值在玩家的职业体验，即财富自由的出圈过程。而7月19日游戏前半场作为玩家，下半场作为银行家参加培训，我更能理解游戏设计的意义。

      于我而言，从普通玩家到排斥银行家，又到银行家培训角色的转换，这是一次观念颠覆，正是对未知领域的包容度不够，才使10年前的自己裹足不前，才使现在的自己错失太多认知升华过程，也与现实中的财富擦肩而过。

        2.“成功”的前提，得益于那个“闭环”

        玩家出圈需要找到自己职业的“闭环”，通过战略+战术取胜。

        在感知环节，要像情报员，不仅牢记自己手上的牌，还要时时紧盯其他玩家的牌。

        在认知环节，要像分析师，要明白每摸一张牌，背后的价值与意义。

        在决策环节，要像指挥官，根据自己的分析，有取有舍，十分果断。

        在行动环节，要像战士，为了达到出圈，完成任务。

        这四个环节，既有战略又有战术，层层环节相辅相成又相扣，形成一个出圈小“闭环”。

        银行家的培训，在上面四个环节上，每一环节作出更进一步优化（即系统升级），更像是在玩家基础上的螺旋式上升式的“闭环”。

        马丁老师用他的讲解，让我明白“职业玩家”的精准性，也就是以目标为导向，以节约时间为前提，倒推可操作性，提高胜率及效率。

        银行家的玩法，已不拘泥于仅仅出圈走出快车道。它的存在，就如公司管理层，需要把控当局，这个把控感又需要更多的素质才能体现，观察力、心理学、语言语速、调动玩家氛围的能力、谈判博弈等等。如果说玩家身份培养的是财商，银行家基于此更着重软实力的培养，这些软实力正是银行家阶段“闭环”成功的补充要素，需要更多静心与反思的过程。

       期待下一场银行家培训，让我们永远都在“升为学习，降为做事”过程中不断进阶，谢谢！