刚刚写完了周总结，并按照业胜说的要与目标结合进行回顾。又翻开月初设定的1年及5年目标，发现列目标的时候有些东西已经印在你的脑子中了，也许是吸引力法则，也许是潜意识，会发现自己是一步步的在朝着目标走的。目标是灯塔，不是衡量标准，当你朝着目标努力的时候，再看目标发现已经要实现了。

而对于我来说，1年目标中有一个是成为内部讲师，而在这周已经确定了8月份的一门课会让我讲一天，同时也正式成为内部讲师。其实精确来说，从去年就有了这个目标了，在去年也参加公司的TTT培训来培养最基本的讲师素质，同时义务帮助培训部做事情让自己有近水楼台先得月的好处，承蒙同事的重视，给了我8月份的机会。因此7月份的重点之一就是好好准备课程。今年余下的时间希望可以自己开发一门课程，暂定时间管理，有资源的事情就会好办很多了，很好。还有一个目标是完成TM的P10，但想想其实这个目标是很容易完成的，而今年决定加入TM的原因也是因为可以培养我的公共演讲能力，对于以后成为独立培训师，做银行家，做管理人员等等都是很有帮助的。而由于我的一年目标设定的太多，这个目标其实可以与成为内训师合并。而直接删除感觉也不是很合适。另一个是个5年目标，但按现在来看，似乎1年内就可以实现了。不过现在想想是觉得当时设定时并没有考虑的太充分，因此设定时就有偏差。当你有意的去做跟目标相关的事情时，发现一些原本认为很难的目标其实没那么难。所以目标才要不断的回顾调整。当你回顾之后发现自己是离目标近了会很开心的，也为下一段的工作提供了动力。

但对于目标的精细化，我还是有点茫然。虽然业胜举了他的一个例子：说他其中的一年目标有个读50本书，5本精读（做笔记、写总结等），2本付诸实践。对读书及相关的算是大致明白了。但是我的一个目标写的是：哲学入门。而自己又完全不知道什么叫做入门，也无从下手说从哪里开始，到哪里结束。现在第一步是开始看《中国哲学简史》，先看了这书再说吧。如何精细化，谁再来帮我解释梳理下。

上周六吧，应该是参加了GTD的沙龙，然后开始列每日的MIT，已经一周了，觉得对我的帮助很大，虽然经常会完不成，但是会对自己形成一种紧迫感和危机意识，而在一个微信群中大家又会相互激励，越来越体会到圈子的力量。就在想到了8月1日这个微信群如果解散了，就还是要召集一些想继续分享MIT，并相互鼓励的人再组个微信群继续这件事。当我想到我在慢慢养成这个习惯的时候很开心的。同时让我更加高效的利用时间。

是有生以来第一次回顾目标……收获很多。

觉得不爽的是关于投资方面要学习了解的东西越积越多……虽然我每天都会在这方面投入，但是还是赶不上信息呈现的速度。就是这个问题还没解决的时候下一个问题就又来了。现在就是把该看的都列下来，慢慢划掉吧，没办法。

下周重点：复习考试

下下周重点：做银行家的前期准备。7月6日我要开始做银行家了，哈哈，现在还是很心虚的。