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方向不对努力白费
数数日期,时间过的真快一年过去了,这一年也过去了一半了。
数数日子,在平安也呆了一年多,这个一年感谢各位朋友的支持。
在这一年中,说努力也不是很努力,但是在别人眼中我绝对是一个努力的人。不过据从深圳学习回来的同事分享深圳的更疯狂。
想想当初为什么入平安,也是综合考虑综合开发客户资源。可是想想这一年,我并没有做好这一块。入平安是为了高薪,没错,销售是可以带来高薪,高薪意味着需要极高的综合实力。但却是每一个月的去不断的去老鼠圈式的赛跑,每月为了业绩,不断的刷新重启刷新重启,当然对于业绩,我做的还可以,12个月中10个月达到公司钻石标准。深知在这个领域比我厉害的人很多。
从事一年之后我开始思考,如何才能更快的去发展。如果只是为了赚钱,在无论哪个行业3到5年的积累都是可以达到这样一个薪资水平,但是为什么会在这个行业,因为如果遇到大的客户都是可以获得第一桶金。而这是其中一个因素但不是主要因素,主要因素是因为还有现金流,当你的团队发展到一定数量的时候他是会有持续稳定的现金流。目前为止我在这两个方面都还不成熟。
原因有:
1. 能力不够,尚无法撬动周围的大客户。客户经营是一个大道理。本人经营的片区是作为本地区最富有的一个片区之一,最近在思考一个老鼠圈的人如何与富人圈打交道。
2. 团队力量,如果无法发展团队,在平安公司的路子会越走越窄。因为这是获得现金流的唯一条件。
对比以上二者发现:团队发展是每个人都可以达到的事,只需要慢慢去寻找终究是可以达到目标的。对于大客户经营的大法宝,不是没一个人可以做的,虽然说他看过去比较快,但快不一定就是快。
在平安团队发展之路,犹如获得现金流之路,记得主席说过财富自由之路,是刚开始不好走,越走越好走。然而在这一年过程中却走错了方向。我也一直在思考自己眼光是不是太短浅了些。目前慢慢的把方向移到正道上。就像现金流游戏中的规则,在平安也是一个游戏,而我却忽视了这个规则的存在。
如果在一个平台而你却不用他的优势,你就白来了这个地方。方向不对努力白费。也许传统教育只是教我们努力工作,却没有教我们怎么更好的工作。
GMT+8, 2024-5-16 14:29 , Processed in 0.043076 second(s), 19 queries .