作业一：企业调研

公司名称：成都品果科技有限公司

1.    该公司的核心业务是什么？有哪些核心部门？

该公司以“打造最流行的手机摄影软件”为宗旨，为全世界的手机用户提供最实用的手机拍照软件。公司旗下拥有Camera360、HelloCamera、Movie360、秀色360、云相册、Camera360 SDK开放平台以及网页版Camera360七大产品。在未来，专注于移动数字终端图像处理领域产品的研发与服务；为用户提供基于影像、存储、分享的整体解决方案；为行业应用提供各类基于移动图像领域的解决方案是成都品果科技有限公司的责任和使命。

核心部门有：研发部门、产品部门、设计部门、市场部门和行政部门共5大部门。

研发包括：PHP开发工程师、iOS开发高级工程师、Android开发工程师、WindowsPhone开发工程师、图像识别工程师、移动端测试工程师、数据挖掘工程师、图像算法工程师、C++开发工程师、高级Hadoop工程师、Web前端开发工程师

产品包括：产品经理（移动互联网应用）、高级电商运营专员、电商产品经理、产品运营经理、产品运营（海外）、产品运营专员（社交方向）、新媒体运营专员

设计包括：资深平面设计师、资深UI设计师

市场包括：媒介公关、广告策划专员、Android渠道推广、海外渠道推广专员

行政包括：行政助理、行政助理（偏商务方向）、行政专员

索引：http://www.camera360.com/

 

2.    近年来该企业的发展速度如何？怎么看出来的？

近年来该企业的发展速度较快，从资本增值的速度、创投公司的资金投入、企业估值、用户数据和员工规模可以看出。公司成立于2010年10月12日，注册资本为75万元，于2014年5月8日进行资本变更，增资到500万元。在全国企业信用信息公示系统可以获得以上信息。另外，品果科技曾在2011年获得经纬数百万元天使投资，在2012年获得戈壁与经纬中国联合的500万美元A轮投资。在2013年8月27日，品果科技完成1800万美元B轮融资，由SIG（海纳亚洲）领投，前一轮投资方戈壁投资、经纬中国跟投。截止到2014年7月28日，品果产品用户已近3亿，公司CEO徐灏还曾登上“2013财富全球论坛”的讲台。企业估值已经达到数亿美元，同时拥有120余名员工。截止2015年10月21日，用户数量已经突破5亿，同时拥有200多名员工。

索引：http://gsxt.scaic.gov.cn/ztxy.do

http://zdb.pedaily.cn/inv/show19805/

http://www.investide.cn/event/20130827/17470.html

 

3.    该企业的行业地位如何？有哪些主要竞争者？

品果科技在手机摄影领域处于领先地位，其手机摄影软件“Camera360”，保持着平均20天一更新、半年一次升级换代的速度；它的用户在全球迅速增加，其增速甚至超过了最炙手可热的Instagram。获得的奖项有：2010创新中国创新工场最佳创新奖第一名、2011微软BIZSPARK大中华区总决赛TOP5、2011DEMOCHINA创新大赛创新之星、2011PCWORLD评选全球最佳科技产品TOP100、2010-2011最受欢迎摄影类软件。微博粉丝数量高达174万，微信的点击次数根据内容而定，八卦明星类的最高可达到1.7W次点击，普通类的平均点击率为5000次左右。网络流量网站数据统计如下：

   

主要竞争者有厦门美图网科技有限公司的“美颜相机”、广州数联软件科技有限公司的“POCO相机”。

美图网的两款产品，美颜相机微博粉丝100万，美图秀秀微博粉丝893万；

数联软件的POCO相机微博粉丝93万。

索引：http://www.cww.net.cn/news/html/2012/11/6/2012116105189426.htm

          http://www.weste.net/2012/2-26/80369.html

 

4.    该公司的主要核心竞争力是什么？

该公司的主要核心竞争力是具有强大的研发和创新能力，公司的研发人员占比高达60%，公司有自己的技术优势，并拥有一个技术研究院，目前已经申请54项专利，发表了22篇著作。公司专注于移动数字终端图像处理领域产品的研发与服务，为用户提供基于影像、存储、分享的整体解决方案。目前除了主要的拍照美颜功能，已成功研发出“云相册”和“滤镜SDK”，Camera7.0版本将使Camera不仅仅是一个拍照工具，更使它成为一个社交软件，这是一种颠覆式的变化。

索引：http://baike.baidu.com/view/4819440.htm

          http://www.chengduvip.cn/venture/detail-2849.html

          http://www.cdrb.com.cn/html/2015-07/17/content_2222775.htm

          http://baike.baidu.com/view/6266044.htm

          http://baike.baidu.com/view/10047988.htm

          http://www.leiphone.com/news/201406/camera360-gurui.html

 

5.    该企业的真正负责人是哪几位？他的性格是什么？关心些什么？

品果公司创立于2010年，徐灏任首席执行官、徐滢任首席技术官，顾锐负责市场运营。徐灏、徐滢是亲兄弟，出生于摄影世家，二人从小对数字技术有着浓厚的兴趣，并自学了编程。顾锐是徐灏的中学同学，其创办的一家视频网站在2004年入围全国前五大视频热播网站。此次创业也是徐灏的第四次创业，其它两名创始人也有过两次以上的创业经历。投资品果的经纬创投相关负责人评价，非常欣赏品果的创业团队组合：有创业经验、有技术、分工明确。

徐灏：“从来不安分守纪”的个性、天马行空的想法、持续不断创新、富有野心、超高的执行力、急性子、古怪和有趣、极具冒险精神、喜欢极限运动、不喜欢约束、完美主义者、清晰的思路、敢为人先、坚持梦想、越挫越勇、问题解决型思维、拼搏精神，关注Camera360存在的问题和发掘摄影新技术的计算机发烧友

徐滢：像涓涓细流、非常内向，不喜欢抛头露面，典型埋头苦干的IT男，关注摄影新技术，专注于研发，并没有太多社交。

顾锐：80年生，年轻、随和、表达能力强、思维活跃，关注如何维护亿级用户的移动产品。

 

索引：http://pe.pedaily.cn/201110/20111013231780.shtml

          http://www.cww.net.cn/news/html/2012/11/6/2012116105189426.htm

          http://cloud.zol.com.cn/407/4078416.html

 

6.    该公司企业文化是什么？他们员工对职业发展满意吗？

该公司的企业文化是鼓励创新和提倡极客精神，坚信科技改变生活，专注于摄影领域，做到专精特新，成为该领域的NO. 1。

员工对职业发展满意度还可以，75%的员工支持CEO，员工关于公司的优缺点评价如下：

公司优点：正规，优越的工作环境，同事圈氛围轻松，乐于分享，能学到东西。公司发展潜力比较大，给个人的发展空间较为宽广，能让个人能力快速提升。锻炼沟通能力、抗压和吃苦能力，相对公正的平台，培训机会很多，着重应届生培养，是个年轻有活力和做实事的公司。公司经常举办各种活动丰富业余生活。

公司缺点：压力大，工作时间长。总部与分部的沟通效率不是很高。福利待遇偏低。

索引：http://www.kanzhun.com/gsr1211724.html?ka=com-blocker1-review

 

7.    该公司最近招聘什么人？大概收入是多少？

公司最近在招聘UI设计师、资深平面设计师、产品经理、产品运营专员、新媒体运营专员、iOS开发高级工程师、数据挖掘工程师、移动端测试工程师、自动化测试工程师、图像处理算法工程师、C++开发工程师、Android开发工程师、行政专员、行政助理、广告策划专员等。

 

UI设计师收入范围：6000-8000，产品经理收入范围：1W-1.5W

产品运营专员收入：6000-8000，新媒体运营专员收入：4500-6000

iOS开发高级工程师：1W-1.5W，数据挖掘工程师：8000-1W

移动端测试工程师：6000-8000，自动化测试工程师：1W-1.5W

图像处理算法工程师：1W-1.5W，C++开发工程师：1W-1.5W

行政专员：2000-3000，行政助理：2000-3000，广告策划专员：6000-8000

索引：http://search.51job.com/list/co,c,2534975,000000,10,1.html

          http://company.zhaopin.com/CC336136822.htm

 

 

 

作业二：职位调研

职位名称：UI设计师

所在公司：成都品果科技有限公司                   所在部门：设计部门

1.    该职位的主要工作职责是什么？正式的、非正式的？

①   负责产品手机界面的UI视觉设计，和其它视觉效果相关的美术创意工作；

②   设定产品手机界面的整体视觉风格、VI及视觉规范；

③   为开发工程师创建详细的界面说明文档，保证工程师的界面开发符合界面设计；

④   参与产品整体设计，优化现有产品的视觉方案，提升产品用户体验；

⑤   负责相关活动banner及H5专题页面设计。

索引：http://jobs.zhaopin.com/336136822250073.htm?ssidkey=y&ss=201&ff=03

 

2.    这些职责中间什么是重点？哪些指标是衡量这个职位优秀的关键？

重点职责：做视觉设计和交互较多，就是用户与界面间的交互设计，综合考虑实现功能逻辑和界面视觉效果，根据产品经理的功能设计制作demo，经过会议讨论一步步修改，进而形成高级原型，在一次次完善后上线。UI设计师需要与产品经理、研发工程师进行实时的沟通。

UI设计师绩效量化的标准：

①   完成设计的质量和效率。衡量专业能力，可以结合工作合作伙伴和用户的反馈。

②   推进和沟通设计的态度和方法。衡量协作能力，光提出好的解决方案不行，还要高效推进方案的实施。

③   推动产品改进和创新。解决产品上的问题，以及信息架构和交互上的优化等。

 

3.    列举行业内的优秀人士三枚（不一定要顶尖的，就你视野范围内的），他们的共同优点有什么？这个行业需要什么样的能力？

优秀人士有：MICU的王铎、庞门正道的阿门、邵飞、朱璘汧

他们共同优点有：热爱和专注、懂得同理心和尊重人、谦卑并不断寻找进步空间

这个行业需要的能力：良好的审美能力、不断创新的能力、解决问题的能力、思考和学习能力、沟通和文档撰写能力、过硬的技术能力、逻辑思维能力

 

4.    这个部门、团队内的氛围是怎样的？如果用三个形容词描述是怎样？

氛围轻松融洽、乐于分享、积极向上

 

5.    这个职位在公司内的发展如何？如果你心里偷偷排一个名，这个部门能排第几名？

根据公司的核心竞争力和战略进行分析，公司最注重的是研发和运营这两部分，设计应该是处于中等重要的地位，在我心里排名第三。

 

6.    填写下面这个表格将帮助你打开眼界，看到这个职位未来的发展方向。

向上发展：

更高的职位：产品经理，更大的项目：社交功能的开发，更高平台的公司：BAT

向深发展：

更专业的技能：界面设计、交互设计和用户体验设计，

更专业的培训与认证：章鱼学院（UI设计师的黄埔军校）

行业内有哪些顶级专业的公司：BAT

向外发展：

自我爱好与兴趣：摄影、绘画和手工制作；发展第二职业线：职业生涯规划师