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【师友夹持|南京群】群规
版本: V1.0
最新修订日期:2019年1月10日
修订人:本届管理员薛媛
为了给南京心灵创富核心成员提供更多福利、更多机会、更多选择、更好的成长环境和更大的成长空间,特建立本群。
为了考虑到为后来者创造平等的进身之阶,给心灵创富增加一点诱惑力,所以用规则公示的方式来进行。
为各群成员遵守自律之规范,建立高质量、高效率、高素质的优质群,特立群规六条。
【群目标】
在实现财务自由的过程中相互督促、相互鼓励、相互促进、相互帮助、相互提醒,形成一个良好的、互动的、师友夹持的圈子,协助一群志同道合的人实现财务自由、心灵富足。
【群定义】
指微信群,用于交流
【群规一】入群
1-入群申请
2)申请向为心灵创富做出贡献的特殊人员开放;需要群内成员提出,向管理员申请。
申请人在充分阅读并认同群规的基础上、向管理员提出申请后加入,管理员有批准成员加入及清退成员的权力。
2-入群条件:
同时满足如下条件。
1)现场现金流游戏玩家至少8次。
2)南京带领银行家至少8次(带领游戏+在心灵创富官网写完总结算一次)。
3)点评银行家至少3次。
4)有实际投资经验。房产、股票、基金、债券、创业、开店等均不限。
5)有很强资源的银行家可以不满足上述4个条件,至于什么是“很强资源”,由管理员组织群成员综合判定,管理员有最终确定权。
6)至少2名师友夹持群成员推荐,且无其他成员反对。
3-提交简历:
内容包含如下,并会在群内公示。
【姓名】
【城市】
【行业和职业】
【自我介绍】
【可以为群提供的资源】
【投资经验成果】
【持有资产/投资标的】
4-修改群名片
在微信群和QQ群中都进行实名;目标是促进大家成为真正的、具有线下关系的好朋友,而不是一个虚拟的线上交流关系。
5-考察期
新加入成员有半年考察期,考察期满重新评定是否转为正式成员。由管理员组织群成员综合评定,管理员有最终评定权。评定时需要至少2名师友夹持群成员推荐,且无其他成员反对。
【群规二】会议出席
1-群会议时间
每周日 准时20:00开始,一般21:00结束
2-固定签到内容
内容聚焦财务自由相关,也可个人发挥加入其它内容(例如时间管理、个人成长、心灵成长等等)每周开会时固定格式发出如下内容签到,建议用文字而不是语音,便于查看;其余内容可自由发挥,可语音可文字,但固定内容必须有。
【1.上周行动】
【2.本周计划】
【3.问题和收获】
备注:上周行动【上周是指:本周一到本周日】;本周计划【本周是指:下周一到下周日】
3-值班人
每周轮流值班,由值班人统计本周未签到和晚签到名单,将名单在本周三晚上10点前提交给管理员,管理员根据名单进行退市操作。
4-例外处理
提前签到-因故临时有事,可以在会议当天提前签到;当日有效。
延后签到--因故临时有事,可以在会议当天延后签到;当日有效。
合理请假-旅行、出差、回家探亲、闭关修行、蜜月、产假、住院可以提前向管理员请假,请假期间可以不签到;其余请假不支持,例如补假、加班、一般病假、心情不好等,不支持。
【群规三】退市
为鼓励大家为自己的财务自由每周都做出一些努力,为帮助每个人加强个人自律,特制定本条群规。
1-每周签到,必须按群规2参加会议并按照格式进行签到。
2-不限主题分享。主题分享本周带游戏的银行家,在当周日晚签到时需要在本群做一次不限主题的分享。
3-进出累计5次,取消资格。下次申请按照“【群规一】入群”条件重新来进行申请(含重新担任银行家8次等)。
4-签到很水累计3次,算未签到一次。水还是不水,由值班人主观认定,群管理员监督复核。
5-退市执行,每周轮流值班,由值班人统计本周未签到、晚签到和水签名单,将名单在周一晚上10点前提交给管理员,管理员根据未签到名单进行退市操作。如未签到或晚签到、未做主题分享,管理员会将该成员请出本群,1周后再入群时,须在本群发50元红包方可留在本群。
【群规四】豁免
特邀顾问:
如下人员做为本群特邀顾问,享有“【群规三】退市”的豁免权。吴大宇、尹柏然、谭智和南京心灵创富现任和历任主席。
在南京心灵创富沙龙中的主讲人拥有1年内豁免权。
【群规五】担任银行家
为一劳永逸、永久性地解决南京心灵创富每周银行家排班问题,给师友夹持群成员增加任务:
1.在南京的银行家成员轮流担任银行家带领游戏(含写总结、现场收款、当期财务等)。平均下来约每年4次;年初排定,不能来担任的可以自行找其他人协调调换。
2.即,每周有两个名额。其中一个名额已经固定排好了,另一个空余名额可以银行家们自由报名。
2019年1月10日开始排定的版本如下,并且管理员每周日签到时会重新发送一遍进行提示。
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序号 姓名 每周现金流游戏值班时间
1 薛媛 2019/1/20
2 唐蓉 2019/2/3
3 尹柏然 2019/2/17
4 谭智 2019/3/3
5 吴逸凡 2019/3/17
6 刘燕洁 2019/3/31
7 吴大宇 2019/4/14
8 张宜玲 2019/4/28
9 王彩龙 2019/5/12
10 薛媛 2019/5/26
11 唐蓉 2019/6/9
12 尹柏然 2019/6/23
13 谭智 2019/7/7
14 吴逸凡 2019/7/21
15 刘燕洁 2019/8/4
16 吴大宇 2019/8/18
17 张宜玲 2019/9/1
18 王彩龙 2019/9/15
19 薛媛 2019/9/29
20 唐蓉 2019/10/13
21 尹柏然 2019/10/27
22 谭智 2019/11/10
23 吴逸凡 2019/11/24
24 刘燕洁 2019/12/8
25 吴大宇 2019/12/22
26 张宜玲 2020/1/5
27 王彩龙 2019/1/19
【群规六】管理职责
因这是一个个人寻求成长的群,没有时间没有精力也没有必要订立一个严密的规则,主要靠人,辅以简单必要的规则,故对管理职责规定如下。
1-建议权:本群成员均有提出修订规则的建议权。
2-修订权:本群管理员有权不断完善本管理规则。
3-意外权:以上群规未尽事宜,管理员有权进行意外处理。
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