《工作原则》5、6、7
印象深刻的地方
1、最具有可信度的观点来自:1)多次成功地解决了相关问题的人;2)能够有逻辑地解释结论背后因果关系的人。
2、若某人并无禁言,但其所讲道理似乎符合逻辑且可经受压力测试,则一定要试一试。请记住,你的成功是靠概率的。
3、着眼大局,你应当站在更高的层次看待整个系统中的自己和他人。换句话说,你必须跳出思维的局限,吧自己的观点看作众多看法中的一个,对所有观点都通过创意择优采用,而不仅仅是按照你自己的好恶取舍。
4、比做什么事更重要的是找对做事的人。
5、要记住事情背后是人的力量。
与现实的联系
1理解可信度的来源。
2、话说的好听,不如做一两次来的有效果,以后面对说话漂亮的人,可以使用压力测试的。
3、偏安一隅,看待事情的时候,会跟着情绪或者自己的喜好来看待,但是现在可以尝试换一个更宏大的视角看待世界了。
接下来的行动计划:
在工作中导入原则。
持续实践。