日志
正三观(1)
热度 9 ||
0.引子
最近，慕蓉推荐了一本书，《权力：为什么只为某些人所拥有》(Power:Why Some People Have It and Others Don’t)，刚读完两遍，讲得实在太赞。
其实，这本书简直可以直接命名为《权谋：中国历史上的"奸臣"们是如何搞掉"君子"而获得权力的》。
其重中之重，我觉得在序言中，因为讲的是三观。
-----------------------------------------------------------
1.结论
《权力》，讲的是：
1.会哭的孩子有奶吃。而不是饿的孩子有奶吃，不是学习成绩好的孩子有奶吃，等等。
2.所以，应该把重点精力放在学习如何哭上。
-----------------------------------------------------------
2.正三观之一：世界是不公平的
我们获得权力的最大障碍是什么?是我们头脑中三个最基本的假设，是我们的三观，是我们接受的毒教育。
【世界是不公平的】
公平世界假设，又名公平世界谬论，即人们倾向于认为世界是公平的；
一个人获得成就，是因为他肯定做对了什么，所以这份成就是他应得的；
当不幸降临到人头上时，受害者往往自己也有责任，甚至咎由自取。
这是因为人类倾向于在无常中找出逻辑来，就算用上错误的逻辑也在所不辞。
第一个障碍，就是很多人头脑中的这个公平世界假设。
人们认为世界是公平的，
人们认为只要付出就会有回报，
人们认为只要按照规则行事，做出业绩，权力、地位、加薪、奖金自然会来。
因此，人们就不会专门花功夫去致力于获取权力。
这个，就是毒教育。
-----------------------------------------------------------
3.正三观之二：自传是不可靠的，管理书籍是不可靠的
获得权力的第二个障碍，是商界人士的成功自传，
CEO们只告诉你阳谋，只告诉你如何提高绩效。
CEO们从来不提，他们当初是如何爬上这个位置的，是如何获得权力的，过程中用了哪些手腕、心机、策略、联盟，等等。
CEO们的自传，展示的是社会大众认为一个CEO应该是什么形象，CEO们本来就非常善于迎合大众。
艾柯卡的自传中，你是看不到他是如何忽视汽车安全的；
杰克韦尔奇的自传中，你是看不到他是如何忽视环保的。
自传，可能有意无意掩盖了他获得高位的关键要素。
同样，管理书籍也类似，因为很多管理书籍的素材正来自于CEO们的自传或自我案例描述。
-----------------------------------------------------------
4.正三观之三："天助自助者、"天不助不自助者"
获得权力的第三个障碍，是他自己。
因为有人自己不去争取权力，于是其他各方势力更不会来主动支持你。
"天助自助者"，另外一层意思就是"天不助不自助者"，一个自己都放弃争取自己权益的的人，本来会支持他的势力也会转投他人。
我们在现金流游戏中领工资这个环节，有点类似。
领工资的规则是：银行家不会主动给你发工资，除非你自己要；当期未领，过期不再补发；其他人不能给出提示
是啊，现实生活中就是如此啊：如果你自己都不争取你的权力，其他人当然更不会主动帮你了。
-----------------------------------------------------------
5.正三观
前面说的三个障碍，其实是三个毒教育。
《权力》一书，最直接的应用，是公务员们、国企员工们、大型企业员工们如何从比较低级的E变成高级的E。
在S和BI象限中，这本书后面的内容其实价值不大，但序言的这个三个假设，确实正三规。
破解这三个毒教育之后，眼前就豁然开朗了。
不仅仅在权力这个领域，其他很多领域皆然。
====================================================
备注:
1.长投学堂网址(用这个链接注册报名课程可省20元)
http://www.ichangtou.com/welcome.action?coupon=a8393a201210151728352cd7e4
2.心灵创富http://www.xinlingchuangfu.org
3.我的微博，欢迎关注:阿懒F:http://weibo.com/alanzoo
4.欢迎加入心灵创富(上海官方QQ群)：273896783
