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日志

20190721上海银行家培训总结-从知道,到做到,No Magic just Basic

热度 4已有 455 次阅读2019-7-23 10:56 |个人分类:银行家培训

    从2019年6月9日第一次参加心灵创富现金流活动,到7月21日,不间断第七次参加活动并参加银行家培训,算上之前在其他组织参加的现金流游戏互联网的上百场实践,在2-3个月的时间我的认知有了极大的提升,总结起来就是:从现金流游戏中找到了现实中的边界,辨别适合自己的机会。

一、找到边界

   相信心灵创富的伙伴很多都和我一样喜欢学习,看书,但缺乏实践,或者更进一步说不能联系实际做实践,毕竟书中内容和实际千差万别。

    就像打靶,我们首先在头脑中建立起原来认知盲区的靶子,第二步去利用现实中的机会去不断击打磨炼这个盲区,最终明确目标、达成满分消除目标,然而实际无论我们设立了多杀投资策略、读了多少次《财富自由之路》,怎么选择自己的枪去实践呢?如何找位置拔枪,打出第一响?缺乏指导手册

通常所有的读书在我们一番头脑风暴便停止了,我们没有找到一个,可以重复去实践的方法,来实践射击头脑中的标靶。

 当然,看到有的银行家也在国企“打酱油”,也会嘀咕,她都这么有资格了,我“学”了之后是不是也就打瓶醋?问题出在哪?

这次培训印象最深刻之一就是业胜主席的四个大字:NO,Magic,Only Basic(没有什么魔法,就是基础)

这世界虽然缺乏独到的洞见,和高瞻远瞩;但更稀缺的是不断的用实践去完善自己,投资理念,工作理念,甚至是婚姻理念(毕竟这是占1/2以上时间),我想都可以用投资回报率,大机会,小机会去量化评价。可能会有人说:婚姻不是讲理的地方,要讲情。这没错,也是症结就是我们既往都注重理念,却没有对边界做清晰化,什么样的投资不做?什么样的人是适合和我一起走过一生的朋友、夫妻?

在成为银行家的道路上边界很清晰:参加10次以上现金流游戏,熟练掌握规则(应对考核)+15次总结

这是对成为银行家的底线要求,这个边界有了,你就可以找到自己的坐标,知道方向差距,生活中何尝不是这样呢?

反过来说征婚,很多人发出的证婚词是有问题的,不自觉的把这个里面自己按照自己的上限边界去描述,而对另一方的期待也是按照上边界去要求,是否应该给自己再发个低配版的征婚词,冷静的想想什么样的不行?也许老公/老婆的面庞就清晰起来了。

在工作上,我们都要下一份工作更大更好,佳亮不加价,如果为了这份工作的经验机会,我最低能承受的工资是什么?也许这样你的选择就更大了。(例:还记得如何计算投资收益率吗?第一桶金的计算如何做?你最多可以为一个投资竞价多少?如何计算安全边界?)

 

二、建立期望

知道边界是不是就可以聊古论今成功致富赢取白富美,走向人生巅峰了?

并没有。

我们为什么要在一个行业里做几年的时间?这样HR在挑选人才中才会选择你。他们选择的是一个懂得上下边界的熟手,这样她后面选择不合格概率的候选人的概率才会更低,这样我们懂得了,在挑选人才中人力资源通常看的也是下线,并且会给出一个基于经历的期望,你既有的产出大概率会推导出接下来的产出,那么我们除了钱又多了一条判断标准:我在下一份工作,会不会有更高的价值产出?如果没有他们的工资高到什么程度该跳

如果你还是不清楚,可以找曾经在HR创业领域有过经验的我探讨,告诉你边界,佳亮不加价。哈哈

找到了清晰的边际,我们就可以比较容易的衡量出期望,有可能是中位数,有可能是平均值,取决于目前项目。

银行家带领现金流游戏中,三张教程纸就是底线要求能够把内容完整的描述出来;而较高一层的期望便是灰色字体的提示:“节奏”,具体执行的要点,更高一层的期望如何处置游戏中不同的玩家的情况,通过给出一些建议激励失去信心多次未出圈的玩家,给出2倍出圈金额要求到多次出圈感觉简单的玩家;更高一层的期望,对于破产,点评中暴露出问题的玩家该如何让人接受?“恭喜你!在这么早就暴露出问题,我们知道如果在生活中出现这样的情况就会很糟糕,大家是否同意?” 我们都希望别人赞美,如何正确的采用语言让别人接受,不仅仅是银行家的期待,更是一个优秀的管理者的期待,管理的不是别人而是自己。

 

三、实践迭代

这次银行家培训,和马丁老师一组游戏,他的过程并不像我想象的那么顺利,甚至到比较后期还在抽小机会,此时我们都是一副抱大腿的姿态,他解释了自己为什么还抽小机会,是在计算了整体机会成本后,自己已经有股票增值空间的选择,现金流游戏是为了检验和训练财商,结果对于他是不重要的;另一个是其中一个2-1的资产,期望收益是0,而我作为一个医生有钱去购买,花了300元从别人买机会,而他又一次提出了因此对我们的水平有了重新的评估,他的放弃投资的标准比我们要稳固和坚决。

现实生活中,如何理性的建立自己的投资准则和执行去根据实际修正,如此重要,因为你要对抗的是人性的缺陷,是很强大的力量。例如,恃强凌弱,从众心理,有个人都有钱了,我们赶紧去巴结他让他带我们出圈吧,那个人炒股高手大家跟他的操作,陷入非理性;我都这么有钱了,那个东西还是有可能赚的,就算亏也无所谓,买买买,陷入非理性。生活中有太多的因素让我们陷入自我证明,我是正确的,我厉害,那个人厉害,我们听他的;而忽视了边界和理性的分析。

 


“全球第一CEO”美称的杰克韦尔奇,于2004年在北京与中国企业高峰论坛上,说出了一句让2000多名中国工商界精英失望的秘诀。当时,有中国企业家问:“我们大家知道的都差不多,但为什么我们与你们的差距却那么大?”这位通用电气前总裁、20世纪全球最杰出的经理人一字一句地回答说:“你们’知道’了”,但我们 ‘做到’了。”


从树立财富自由的理念,到实践实现不同程度的财富自由,同样是不断确立标靶,攻击标靶的过程。

 

 

 


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