1.我为什么会反感扔骰子时不小心打倒别人的老鼠，给别人造成小麻烦呢？而且还在意对方是否道歉、道谢。原因可能是，以前被领导因为工作的边边角角折磨过，并且感到委屈，潜意识里一直委屈，又觉得自己不行，不能为力改变，所以就想找补。是时候走出伤害过我的人的心理阴影的时候了：他是病态的，正常人不会再因为这种小事折磨我，因为我能提供高的多价值。我过我的人生，我也已经把握细节，为自己的人生负责。

2.自己、对方的情况明确，条理清晰争取自己的权益。并敢于表现自己的意愿。

3.和别人合作，之后要分享利益的时候，我们有资格、有底气要求跟踪，全程要盯紧。

4.经常梳理自己做事的目的、理由，这样能增加做事的底气，也会在需要展示的时候不怯场。

5.明知场上出现暴发户，但是现金甚至不够暴发户自己出圈的时候，有4个选择：

自己坚持抽小，影响市场，带领大家抽小。

自己坚持抽小，不管别人，看着别人抽大，卖机会挣中介费，之后大家被迫回来一起抽小。

自己抽大，和别人一起抽大，竞争中介费的机会，之后大家被迫回来一起抽小。

自己抽大，影响别人抽小，自己挣中介费，之后大家被迫回来一起抽小。

6.谈判时，可以引入其他竞争者、其他案例的例子，引导对方接受我的观点。同时，当对方用同样方法的时候，要分析，为什么别人的做法会影响我的判断？我对事情的分析是自己想出来的吗？

7.做事节奏要慢一点，保证想参与的人有足够的时间、机会参与。

8.要认清自己的定位，确保人设不翻车。带领银行家遵守基本原则，包括坚定控场，不要过度参与游戏，不要多话，不要提醒玩家。