热度 15||
2013年成都心灵创富平台总结
第一部分
2013年情况分析
伴随着成都心灵创富平台的创立和发展,通过成都心灵创富全体管理团队和银行家的不懈努力,成都心灵创富平台由弱小到强大、由稚嫩到成熟,发展成为目前“机构健全、制度完善、流程规范、组织有力、工作有序、”的在成都具有影响力的公益财商教育平台。
一、成都心灵创富组织结构梳理和制度修订
2013年是成都心灵创富稳定管理团队和夯实基础的一年。2013年平台进行了团队管理人员的更替,目前成都管理团队架构基本稳定,为成都平台的发展奠定了基础;同时管理团队完善了管理团队职能和修订了银行家职责,坚持通过游戏过程拍照、游戏总结发至当期每位玩家手中等方式,从基础工作开始,目前成都心灵创富平台参加游戏的人数稳中有升。
成都心灵创富管理团队成员及职责:
职位 |
姓名 |
职责 |
名誉主席 |
赵逸轩 |
1、群发展顾问及活动规划 2、群沙龙主讲讲师 |
执行主席 |
黎敏 |
1、对外事物的总联系人。 2、群管理团队及群内事务总负责人 3、审核财务组帐目、银行家福利及免费次数统计等 4、制订心灵创富相关制度,并交管理团队讨论后通过。 |
游戏组组长 |
徐铭蔓、李程鸿 |
1、游戏时间安排 2、银行家工作统筹 3、游戏报名统计 |
沙龙组组长 |
黄慧敏 |
1、群沙龙活动组织策划: 2、机构联合;报名登记;物料准备;现场签到组织;会后总结反馈。 |
财务组组长 |
李爽 |
1、 群活动(游戏及沙龙)账目管理,每次核实并报主席 2、群费用现金管理 3、群管理团队及银行家福利统计 4、参加游戏人员免费次数及相关资料统计 5、成都心灵创富平台账务报表。 |
宣传组组长 |
李赟、赵逸轩 |
1、群活动宣传及发布更新:群公告+群邮件+心灵创富网站公告 2、群成员管理 3、宣传渠道拓展及维护 |
股票小组组长 |
王若 |
1、建立和确定股票小组的进入与退出机制。 2、定期推进股票小组开展活动。 |
房产小组组长 |
当时 |
1、建立和确定房产小组的进入与退出机制。 2、定期推进房产小组开展活动。 |
二、定期开展现金流游戏
截止2013年12月31日,成都心灵创富已开展现金流游戏68期;2013年成都心灵创富平台共开展现金流游戏41期,参加人数273人,机构包场2次,平均每场游戏参加人数约为7人。
三、定期开展读书会和沙龙
1、银行家读书会
为协助银行家的成长和提升游戏点评水平,开展了银行家读书会12次。
2、现实版现金流游戏
以房产小组和股票小组为现金流游戏的现实抄作和补充,强调游戏与现实的联系和行动。
3、金钱密码培训、教练试沟通沙龙、与其他平台合作沙龙
四、银行家培训和复训
目前成都平台的银行家共有银行家14位,其中2013年培养银行家10位,发现和培养新的银行家保证平台的基础。
第二期:王东 李爽 李程鸿
第三期:当时、王若、王金玲、李赟
第四期:徐铭蔓、李松柏、王新汶
五、成都心灵创富平台账务
单位:元
项目统计 |
收入 |
支出 |
余额 |
上期结余 |
|
|
702.1 |
现金流游戏 |
8,457.00 |
6,085.00 |
|
沙龙收入 |
170 |
80 |
|
游戏耗材 |
- |
394.2 |
|
平台购书 |
- |
488 |
|
平台其他费用 |
- |
109.2 |
|
捐赠收入 |
526 |
- |
|
慈善捐助 |
- |
170.2 |
|
小计 |
9,153.00 |
7,326.60 |
2,528.50 |
六、目前成都心灵创富平台存在的问题
1、持续参加游戏的人数不多。
2、银行家人数不多,银行家组成结构有待丰富与完善。
3、与机构合作有尝试,但是还没有形成相应的制度。
第二部分
2014年平台计划
1、2014年平台思路:坚持以财商公益平台,调整管理团队和银行家团队的结构,以轩轩课程为主线、现金流游戏为基础,房产小组和股票小组活动为支持,同时对外加强与大成网合作,在夯实基础的同时继续扩大影响。
2、借鉴上海《平台的财务收费及福利细则》,对成都平台的进行修订和完善。
3、整理现有的渠道与资源,完善机构合作制度,加强与各机构的合作。特别是与各大学的合作。
各位亲爱的朋友,感谢您2013年对成都心灵创富的关注、支持与帮助,让我们在2014年一起携手走上我们的财务自由之路吧!
成就自己,影响他人!
每周六下午 13:30 - 17:30 ,我们将在成都市青羊区西御街77号国信大厦旁“我们的茶馆”(西域饭店对面,宏信证券旁小巷进门右拐)与您相约!
祝大家新年快乐!
GMT+8, 2024-5-6 10:46 , Processed in 0.042029 second(s), 20 queries .