去年一段时间参加现金流游戏比较多，中间几个月没空，今天是第一次继续。
参加的时候JOJO是银行家，我参与的是一个新玩家组成的团队，6个人。看到新玩家，仿佛想到自己第一次手忙脚乱的样子。
这次选的是个医生，有意识的尽量不买卖机会，最后没有出圈，不过资产够了，只是再来几圈就可以了。

隔壁的一桌，也是新玩家，据说是4个出圈，2个实现梦想。我就想一个问题，在玩的时候，在每个投资的决定上，我认为基本上是没有大的差错的，那有没有更好的办法，更快出圈呢？

现在想想，可能是有的。之前有意识的想独立出圈，当然有锻炼基础的意思，但是潜意识里我现在觉得还是没有合作的意识
其实，主要结果是出圈，合作不是更好的方法吗。我可以用更高的价格去买一个我认为值得的机会，绝对不应该说是2000， 还是20000.
这就是结果为导向，这就是效率，这就是管理。

和生活的联系，就是说，是不是有更好合作的机会，可以发现，创造，各种机会，来达到自己的目的呢。而不是一位自己独立的完成。当然自己做是可以，但是时间和精力太多了。

合作不应该是一个选项，而应该是基础。应该先考虑是不是有合作的机会，然后再看其他的选项。

这个想到一个故事，一个爸爸带着他的7岁的儿子，路过一个大石头，爸爸想考考他的儿子，就说，“儿子，想想看，你怎么能挪动这个石头呢？”。 儿子自己搬， 搬不动。儿子找了个木棍，也搬不动。最后，儿子精疲力尽的对爸爸说，“爸爸，我没办法了。”。 爸爸严肃的看着他说，“不，儿子，你还有办法，想想看？”。 儿子说，“，没了， 它太大了，我挪不了。”。 爸爸说，“其实，你从来都没有叫过我来帮忙.“

其实我们过去的教育也许有个误区，希望独立自主，希望自己的事自己多，不要麻烦别人。而且很瞧不起那些自己不做，动动嘴皮就把事情做成的人。但是，仔细想想，独立是不是也是个误区呢? 如果别人可以做的更好，如果别人有机会，问什么不可以让人做。