方向不对努力白费

数数日期，时间过的真快一年过去了，这一年也过去了一半了。

数数日子，在平安也呆了一年多，这个一年感谢各位朋友的支持。

在这一年中，说努力也不是很努力，但是在别人眼中我绝对是一个努力的人。不过据从深圳学习回来的同事分享深圳的更疯狂。

想想当初为什么入平安，也是综合考虑综合开发客户资源。可是想想这一年，我并没有做好这一块。入平安是为了高薪，没错，销售是可以带来高薪，高薪意味着需要极高的综合实力。但却是每一个月的去不断的去老鼠圈式的赛跑，每月为了业绩，不断的刷新重启刷新重启，当然对于业绩，我做的还可以，12个月中10个月达到公司钻石标准。深知在这个领域比我厉害的人很多。

从事一年之后我开始思考，如何才能更快的去发展。如果只是为了赚钱，在无论哪个行业3到5年的积累都是可以达到这样一个薪资水平，但是为什么会在这个行业，因为如果遇到大的客户都是可以获得第一桶金。而这是其中一个因素但不是主要因素，主要因素是因为还有现金流，当你的团队发展到一定数量的时候他是会有持续稳定的现金流。目前为止我在这两个方面都还不成熟。

原因有：

1.       能力不够，尚无法撬动周围的大客户。客户经营是一个大道理。本人经营的片区是作为本地区最富有的一个片区之一，最近在思考一个老鼠圈的人如何与富人圈打交道。

2.       团队力量，如果无法发展团队，在平安公司的路子会越走越窄。因为这是获得现金流的唯一条件。

对比以上二者发现：团队发展是每个人都可以达到的事，只需要慢慢去寻找终究是可以达到目标的。对于大客户经营的大法宝，不是没一个人可以做的，虽然说他看过去比较快，但快不一定就是快。

在平安团队发展之路，犹如获得现金流之路，记得主席说过财富自由之路，是刚开始不好走，越走越好走。然而在这一年过程中却走错了方向。我也一直在思考自己眼光是不是太短浅了些。目前慢慢的把方向移到正道上。就像现金流游戏中的规则，在平安也是一个游戏，而我却忽视了这个规则的存在。

如果在一个平台而你却不用他的优势，你就白来了这个地方。方向不对努力白费。也许传统教育只是教我们努力工作，却没有教我们怎么更好的工作。