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日志

关于合作——在行动中有别人,团队建设

热度 13已有 1316 次阅读2012-10-9 23:27 | 团队建设, 合作

 

 

 

9.27周四,经过争取得到机会和李进老师一起去学习!很高兴!

 

5个收获!

1. 感恩,会有意想不到的礼物!

2小时的分享中不断提到感恩!感恩你的老师,合作伙伴,客户,为你服务的人,家人,你厌恶的对象,竞争对手,敌人,伤害过你的人......

我听了这个词(感恩)很多遍了,也看到过很多人在实践他(感恩)!说实在的,觉得这些人有点恶心,惺惺作态!同理在今天刚开始的时候听感恩分享的时候没有什么促动,但渐渐地被台上分享者的真情感动了,隐约觉得有颗感恩的心其实蛮不错的!哈哈!回家后,细细想来,的确如此,在我生活中出现的强者,成功者,大都表现出感恩的品质!当你对生命中的一切怀着感恩之心,你一定是谦卑的,柔软的,那么生命回馈给你的也一定是美好,喜悦,柔软,感动.....珍惜才会拥有,感恩才能天才地久!

 

2.英雄淡出,团队胜出!

从小就羡慕英雄,好莱坞看多了,美式英雄拯救世界,无所不能!他们有各种各样的小缺点,怪癖,这些都会被人忽略,因为他们是英雄!好棒的感觉啊!

随着进入社会,慢慢的发现英雄主义好像行不通了!首有,你不是英雄!英雄是万能的,时时刻刻待命,在关键时刻挺身而出!你可以吗?更加关键的是,高效分工,紧密合作才是制胜王道!在团队中,我们方向一致,我们互相坦诚,杠杆彼此的经验,时间......!借力使力少费力!用的好那就是有实力!我们的力量是巨大的!

 

3.融入环境,挤进核心!

真理啊!当我听到这句话的时候,激动!这两年看了太多这样的案子,一个边缘人物,在我不知不觉中就在团队中变得重要了,不可或缺了!我以前老是莫名,外加羡慕(我承认还有点嫉妒,恨)!现在终于明白了,他们干了什么使自己站在让我仰望的位置----融入环境,挤进核心!这句话的两个动词用的精妙!融入,不知不觉,和谐自然!挤进,动感爆发,积极争取!大道自然就是这样的吧!

 

4. 懂得付出!

在团队中,我们该怎么做!首先,请尽可能的帮助伙伴(享受这个过程),并且不记在心里把这个功劳还给对方(价值观的转变)!其次,缩小我,放大他人!尽可能的把他人的需求放在前面!给他人加分,给他人方便!同样,我们可以把懂得付出用在工作中,交际中!亲爱的,别觉得吃亏了!有句话说的好,人借你,天还你!

 

5. 关系的提升------找到他的需求,满足他!

我们都知道当你希望他人怎么对待你,那你就怎么对待他人!这是人际关系的黄金法则!今天我接触到一个新的概念:他人希望你怎么对待,那你就怎么对待他!好有道理哦!每个人的价值观,评判标准不一样,我们认为是好的对的应该的,可是他并不一定认为是最适合他的!所以,请做一个有心人,发现对方的需求并满足他(尽可能)!你给他人好心情,他人给你好出路!

 

3个立刻实践(21天)!

1.每天怀有一颗感恩的心:对食物,对和我接触的每一个人,并表达出来用语言,用文字来告诉他!

2.和我团队成员保持时间,行动上的一致!参与关注微博,微信并发言,加强存在感!散发善意,正面的力量!

3.当我可以为他人提供帮助的时候,有礼适时的出现,完成他并忘记他(付出)!


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