第一职业：经理（收入4600，支出2930，月现金流1670）     出圈时间 15:00   非工资收入3850>总支出3170

第二职业：飞机驾驶员（收入9500，支出6900，月现金流2600） 游戏结束时：非工资收入6650<总支出9180（包括银行贷款月支出1800）

银行家：火火

玩家：陈默、如意、杜倩、晓钰、火火

游戏中印象深刻的环节：

1、晓钰直接把一个游戏机会送给我，那个游戏机会是这样的：24套公寓（首付5W，总成本55W，抵押贷款50W，现金流+2800）。

 我当时的反应是震惊，怎么会有这么好的事情发生！当时我算是土豪吧，其实她本可以卖个好价钱的，但是她却选择了结交朋友。当然在后面一次交易中有个软件公司首付5000，成本5000的，她卖给我的时候我直接给了她5000的机会交易金，算是回馈吧，其实按照我的出价一般都压得比较低的。但是后来，其实想想也是存在很大的问题，如果大家知道我出价很低，那后期遇到很多机会的时候也许不会选择跟我交易，那我反而因小失大了。另外，晓钰这样慷慨的行为，也给了我很大的触动，以前也有观察到王若很多时候会送机会给别人，但是我却基本没有这么做过，更多的是想到通过交易的方式，今天我是处在被赠予者的角度来体验这种感受，真的很不同。也想到了这个星期学到的一句话 ”人不是因为知道而改变，是因为触动而改变“，每一次的游戏不只是游戏，还有接触更多的人和更多与我不同的行为方式。也许在我的世界里，我认可的行为方式就局限在自己的认知范畴，如果不通过与其他人比较，我永远不知道自己的短板到底在哪里，很高兴自己已经慢慢意识到这点并开始有所改变。

2、与火妈的一个机会交易，当时火妈抽到一个自动化企业：首付2.5W，总成本2.5W，月现金流+1800。当时火妈没有足够的现金支付，所以选择卖机会，我当时的开价是500，火妈觉得太便宜了，于是提议按后期卖出价格的5%作为回报，我当时没有做计算便欣然同意了。轮到后面玩家的时候，我就算了一下，如果我按价格范围的最低价格5W出售，那么火妈可以提成2500。这个事件给我的启发就是，有时候交易不是只局限在讨价还价的层面，而是可以通过给对方其它的选择来提高自己的谈判能力和最佳收益。

分享环节：

晓钰：把握资产出售的时机 & 通过学习提高自己

杜倩：投资时机不对（1元股），当时选择把手头的全部资金都用于购买1元股，但是可惜的是一直没有等到股票上涨的信息。在这个问题上她认为当时的决策失误，应该用部分资金进行购买。而剩余资金可以进行其它投资。可以分散风险做更好的资产配置。

陈默：保持乐观心态很重要，有关吸引力法则。今天游戏中失业3次，小孩3个，而且机会不多，一直在额外支出状态，直到火妈赠送了8室公寓之后才开始扭转局面。当处在怪圈的时候，需要及时调整频率，让自己Move回来！关于跳槽的问题，火妈提到的观点，给了我很大的启发。火妈说当她说自己要跳槽的时候，发现圈子里有很多朋友邀请她去，她发现了更多的机会和可能。关于这个问题，我觉得首先圈子很重要，其次你在圈子里的影响力更重要。选择跳槽可以考虑以下几个方面：①这个公司还有没有值得你继续学习的地方 ②是否喜欢公司的文化和团队氛围 ③工资是否符合期望 ④自我价值是否得以实现，价值观和职业规划是否匹配。

火妈：关于钱财、财富、财库的区别。强烈推荐《断舍离》这本书，并且对想要、需要和必要做了举例说明。在断舍离的过程中，更加清楚过去的东西与现在的联系，跟自己的内在做更进一步的联结。由于自己快要接受银行家培训了，所以分外关注银行家的点评，我觉得火妈的点评真的给了我很大的启发，每次回来都会打了鸡血一般，跟陈默讨论不停，我也希望可以给更多新来的玩家更好的游戏体验，给他们更大的帮助，所以我要不停地学习，像身边优秀的银行家们学习。加油 ↖(^ω^)↗