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第3次现金流后,发现自己在玩现金流游戏的一些问题,于是又看了martin有关现金流的一些文章,尝试理解到底为什么玩现金流?现在的理解是:提高财商和检视自己的限制性思维。
1.如何提高财商
那如何提高财商呢?先要让自己基本功扎实,即财务报表要会填写,如果连游戏中的财务报表都无法填写好,又如何能够整理好自己生活中的财务报表呢。另外,对于游戏卡片中的一些基础知识要理解,比如投资回报率是如何计算的,是月现金流*12/首期支付,这些都是在之前被我忽略的。游戏中反映的我觉得和生活中真是如出一辙,生活中我现在也要更加注重基本功的修炼。第2步,什么样的投资回报率是最合适的?什么样的现金和现金流比是合适的?什么样比例的资金去控制风险是合适的?这些都是在我们游戏的过程中自己去摸索,独立思考并讨论得到的。之后再把相应的思维过程应用到生活中。
2.如何检视限制性思维
游戏中所学的一切是为了我们更好的实现生活中财务自由的目标而服务的,所以我觉得还有非常重要的一点是,不仅仅把游戏当游戏,而是把游戏当作自己真实的人生,即体验”真实版”现金流。因为只有把更加真实的自己投射在游戏中,才能更好的发现在真实生活中自己的“限制性思维”。而这个是我认为除了提高财商外更加重要的目的。所以,平均每次2个小时的游戏大约能够玩20轮,假设每一轮为2年,即20岁开始赚钱,到60岁退休前你是否能够实现财务自由。那发现50岁的自己还在老鼠圈里打转和仅仅玩游戏到第15轮自己还在老鼠圈里打转,我相信心态是不太一样的。
本次游戏目标:
1.快速准确填写财务报表
2.设定每5000现金换200现金流的目标,看是否能够让月支出6900的飞机驾驶员出圈
3.体验“真实版”现金流,检视自己的限制性思维
游戏前准备:
上次听到martin提到”以终为始”的理念,这次做了些初步计算。但是只是我自己随机的一些想法,也未必正确,欢迎大家指正。
飞机驾驶员的支出为:6900,假设每5000现金换200现金流的比率,即25倍,飞机驾驶员出圈的现金目标要求为:172, 500
前10轮如何获得172,500资本金(假设20轮,前10轮获得足够的资本金,后10轮赚取足够的现金流):
1) 控制风险:获得资本金的前提是要把风险控制好,不至于自己提前就破产清算。主要的风险是失业+大的额外支出(游艇)+小孩,所以即6900+340+480=7720,按照银行贷款额度,最多只能贷款10倍手上的现金,我手上只要留有800现金即可控制风险,保险起见,我至少留有1000元的现金控制风险。
2) 资本利得:
现金准备:平均2~3次可以领取一次现金流,为方便起见,取2.5次。假设10轮,可以领到4次的现金流,即本金是2600*4=10,400.,可贷款94,000。
机会准备:10轮中有5次抽取机会,而要获得172,500,每次机会要获取34,500的资本利得。
游戏中主要有2种方式可获得资本利得,股票和现金。所以对于股票,我锁定1元或5 元股票,以20元卖出。房子主要是3室2厅,即使是负现金流,只要有比较大的资本利得都可以购买,因为3室2厅售价在65,000-135,000;我的目标是以10万买出,平均可获得5万的资本利得。
游戏中:
我的游戏最终进行到11轮,即我42岁的时候出圈,感觉年纪还是有点大啦。游戏中最幸运的是在第5轮买进1元股票10000股,第7轮碰到市场风云变成20000股,到第8轮以每股30元卖出,一下收获60万现金。第9轮马上抽到首付10万,月现金流5000的大生意,出圈指日可待。
游戏感受:
这次参与的筒子都非常厉害。
朱业胜和亚蓉的合作,我就不多说了,相信大家都印象非常深刻。体会比较深的一点是“自信和自负”确实就在转眼之间。我的理解是“当一个人本就占据优势的时候,要收敛锋芒,当一个人处于不利地位的时候要勇于争取”。因为确实一笔生意的成交不仅仅在于价值,更取决于参与生意的人。
Freeman和蔡花,他们俩走到哪都让人羡慕,确实是非常般配的一对。freeman正直,绅士,成熟。蔡花漂亮,有气质,有智慧。很期待下次再见到你们。
Sun Xiao Xiao,一个大学还未毕业的学生,在游戏中有目标,有冲劲,有创意,我相信前途不可限量,回想自己的大学生活,不仅要感慨一下现在的学生越来越厉害啦。
Huang Yu Jie,在游戏进步非常快,当发现自己处于不利状况时,积极改变争取属于自己的机会。
Jojo,作为第一次过来玩得新人,不像我第一次来,胆小,怕麻烦人。积极主动,并且在游戏中通过学习别人的方法进步。相信你之后一定能够成为非常好的销售。
Shihua:作为观察员能够把每个人在游戏中表现得优点都一一指出,这个还是需要很深厚的功底的。
Jie qiong,作为银行家,积极参与到朱业胜和亚蓉后续的讨论中,非常积极的学习,值得我学习。
Xiao Ran:感觉肖然这次更加漂亮了,不知道是不是洗肠的关系还是衣服非常适合他。对于大家的点评也非常到位。她的行动力一向是我非常佩服的,看到她这段时间有进步了,在点评过程中加入相互点评的环节我觉得非常好,不仅让每个人都思考了,也让大家更容易接受和认可这个团队。
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