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总体上大家对新公司的运行状况还是非常满意的。虽然营业额没有达到预期,但除了开业前三天的状况令人担忧以外,其它时间和数据还是可以让人满意的。
盘点了一下财务状况,感觉还不错,应该很快就可以收回投入成本。
接下来我们讨论了一下员工激励政策,大家一致表示,只要业绩稳定增长,奖励一定会跟上的。
回想一下新公司的管理,前一周我几乎每天都在公司,根据实际情况做出安排,标准化操作流程和实时调整服务用语;第二周开始偶尔就可以离开一下;到了第三周因为参加创业大赛,最后两天都没怎么去公司,但从营业额来看,都没受到什么影响。
新公司的运作走上轨道,以后这边事情我可以放一放了,需要的时候过去看一看,接下来要重新规划和安排另外一个创业规划。把参加创业大赛的心得体验运用到实际工作中去,重新定位、重新设定目标、重新规划流程,计划三个月内走上轨道,可以自动运行。
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