过去工作生活中曾经接触过MBTI、Lefo、Hogan、九型人格等测评工具,感觉对了解自己和别人确实有非常大的帮助,那么如何把测评工具运用到教练辅导过程中呢?
时机的选择
如果客户之前曾经做过测评,我们可以让客户提供相应的测试报告,可以帮助对我们客户有更好的了解;另外辅导开始前和辅导结束前可以根据客户希望达成的目标要求客户做相应的测试,可以用测试结果评估辅导的效果;辅导过程中根据实际需要也可以推荐采用合适的测评工具帮助客户认识清楚自己面临的困难和需要突破的地方。
做好测评前的沟通
根据被辅导对象是自费还是公司委托接受教练辅导和测评的内容,要和被辅导对象做好沟通测评的目的和保密范围。如果是公司委托教练辅导被辅导对象可能会因为担心被测评的结果与自己的考核挂钩而影响测评的效果,只有充分沟通测评的目的和用途才可能获得测评的效果。
了解和教练辅导相关各种测评工具的用途
教练应该尽量多的了解和储备常见教练辅导中常用的测评工具,知道在什么样的时候用什么样的工具以及应用这些工具时的注意事项,让测评工具帮助我们更好的达成辅导的效果。
需要的时候借助第三方的力量
很多测评工具需要专业的解读人员帮被测评对象解读才能达到相应的效果,教练应该根据自己实际情况决定是自己帮被辅导对象测评还是借助专业人士的力量来完成测评。
总而言之,通过运用合适的测评工具可以帮助我们更好的达成教练辅导的效果,所以作为一名专业教练应该重视测评工具的学习和运用。
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