昨天晚上在轩轩的工作室进行了教练式沟通的沙龙,共有16位朋友参加了昨天的沙龙。
我本来建议轩轩如果办沙龙的话应该办
理出你的财富来相关的沙龙,帮助过往的学员复习并就他们的实践进行答疑,
没想到成都平台的人对教练式沟通的沙龙更感兴趣,我也只能响应大家的热情了。
沙龙开始我先让大家简单做了自我介绍后,我根据大家对沙龙的期待调整了沙龙的内容。
首先他们分为两组,给出他们四个沟通相关的问题让他们通过团队讨论的方式在10分钟内给出答案,讨论结束后我让他们分别选择出一人代表他们团队把他们讨论的结果展示给大家。
展示结束后我让他们闭上眼睛回想小组讨论的过程、自己参与的过程、小组的表现、自己的表现以及自己整个过程中的情绪状态,然后分别就小组表现和个人表现进行打分,然后进行分享。
我则通过点评和分享的形式对沟通相关的理论和内容进行了补充说明。
接下来的实战演练环节,我找出一个有沟通方面困惑的朋友,然后邀请另外一位朋友和她沟通8分钟时间,然后分别让参与双方进行回顾分享,并让在场的其他朋友进行点评。
然后我邀请一位做培训工作也学习过教练技术的朋友就同样的内容进行第二次沟通,让大家观察其中的不同。
接下来我上场给大家做了第三次演示,用8分钟时间把一个满分是10分然后9分困惑的问题沟通到了结束后的5分。
沟通完成后我让大家分享观察三次沟通学习到的内容,并让大家真实感受到不同沟通技巧带来的不同效果。
沙龙结束后大家非常兴奋,有人现场应用我演练的沟通模型解决了困扰已久的问题,有人兴奋的向我分享原来每天都在进行的沟通可以是这个样子,还有人希望我到成都开教练式沟通的课程。
这是我第二次开教练式沟通沙龙,和第一次在福州效果一样的好。9月在福州就会开出两天教练式沟通的课程,今后根据需要我会不定期开教练式沟通的沙龙和课程,协助大家提高沟通的能力和技巧,让大家有个更良好的人际关系和更工作效率。
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