30秒精准读人—《心理性格能力模型与人力资源甄选》[上海]

Vivien_曦葳

本课程为上海市人才培训服务中心注册授证课程（签发人为上海市前副市长谢丽娟）

● 课程时间

2012年9月7-8日（周五和周六），9：30--17：00 整2天。

● 适合对象

企业HR负责人，中高阶经理人，以及所有关注内在成长的人。

● 关于课程

丹尼尔.戈尔曼：“情商是最根本的领导力”

情商是“心理、性格、价值观、能力格局”的综合体，是人“心智模型”的一部分。作为高阶主管，首先是修炼自己的“心智模型”，其次是有方法“快速且必须精准深入”地了解他人的“心智模型”。

无论何种领导力风格， “自知和知人”是领导者的首要素质。在领导者风格中，没有最好的模型，只有“敏锐觉察、明智的调整、综合的应用”。

职业经理人如何应用“心智模型”？

作为高阶主管，我们经常需要激励员工，为了让激励有效，我们不仅需要了解他的“性格”，更需要了解他的“心理动机”。

作为招聘经理，当我们面对一位候选人，需要快速精准地看到他（她）真实的“能力格局”和“价值观念”。

作为自我修炼，我们需要客观公正的看待自己，知道后天需要提升和完善的“人生课题”，在人际关系中，知道自己的盲点，改善思维、决策、沟通与行为品质。

如何“快速且精准深入”地了解自己和他人的“心理和能力地图”？

诚然我们已经有了好多的测评工具和量表，在纸上或电脑上完成一大堆选择题。你还能有什么办法“手无寸铁”准确看透对方的“心理、性格、能力、格局、盲点和缺点”？

其实人的生日已经透露了他或她几乎全部的内在世界，而人们自己却一无所知。本系统源自西方数学之父、哲学家、天文学家毕达格拉斯的《数理哲学Numerology》 ---“数字背后的大自然能量递进规律”。台湾的曹树龙老师经过10多年的精深钻研和严谨治学，传承并发展了这套更精确的“心理性格能力格局”解析系统，其中蕴涵了16种基本个性能力元素，25类整体格局模型，50种人生课题等让我们学会精准而快速地解读人的“心理和能力地图”。

●课程大纲

单元一、【心理性格和能力模型】介绍

单元二、解读方程式：人的“心理动机、价值观念、性格、能力和人生问题”

    1. [深层潜意识]解读：人的心理动机和情感满足点

    2. [显意识]解读：外在性格和头脑思想

    3. [价值观念]解读：受社会环境影响的观念和理想。

    4. 16种性格能力元素

    5.人生课题：后天需学习和提升的问题

单元三、解读自己和他人的“心理性格和能力格局”

    1. 个人能力VS组织协调力

    2. 领导力VS管理能力

    3. 人际导向VS事情导向

    4. 过程导向VS结果导向

    5. 感性理想VS理性现实

单元四、25种整体素质能力模型

单元五、招聘中【心理性格和能力模型】与岗位的匹配：

    领导者、销售、客服、市场、策划、行政、助理……

单元六、应用案例研讨：

    1.领导力风格

    2.职场关系：如何提升理解，激励员工，提升领导力EQ

    3.客户关系：知道他所要，提升客户满意度

    4.亲情关系：情绪与心理动机的认知和处理

●课程资讯

课程费用：

（1）2800元/人，包含：场地、教材、中餐、茶歇。

（2）如果需要“上海市人才培训服务中心”的培训证书，交报名照1张和250元。

以上费用均有发票。

（3）复训200/天含茶餐。老学员若推荐学员上课，可免费复训。

培训地点：报名后通知地址。

报名咨询：

8621-6403 2809, 1861 6788 464,

[email protected]

★ 报名者，可报上1-2个人的生日，免费电话咨询1次。

课程详情请见【ETI培训学院网站】》》》

aven

看着很不错，不过最近的培训课实在太多了，不然报名参加下