这4位学员职业背景各有不同，一位MM在一家来自欧洲全球500强公司，一位MM来自韩资公司，一位MM来自国企，唯一的帅哥来自民营房产公司。

本来我们应该7月份就见面的，但因为我去新加坡和后来的台风才推迟到昨天晚上见面。我们约在上海外国语大学见面，重新有机会到大学走走，感受一下学校的氛围，非常的开心，甚至有一种冲动，离开上海之前是否考虑搬到一个大学里面或附近去住，决心还没下想起来确实蛮诱人的。

因为了解到4位学员分别来自3个班级，他们相互之间也并不熟悉，所以昨天晚上的教练工作就从相互介绍开始。我先开关介绍了我的职业经历，讲到香港中文大学MBA毕业后选择做一个没有底薪的保险代理人工作，大家非常有兴趣，我就着重介绍了一下当时的经历和想法，希望需要的时候他们可以有所借鉴，毕竟他们还在读MBA，毕业后可能会面临和我同样的选择。

接下来是4位学员的介绍，他们每一个介绍了自己的职业经历以及对导师项目的期待，经过了自我介绍，原来不熟悉的人一下子熟悉起来，气氛也开始热烈起来。

接下来我引导大家思考可能帮助我们成长的一些方法的优劣点，包括Teaching、Training、Consulting、Mantor和Coach。让他们轮流讲自己熟悉的项目的优缺点，我在做补充说明更大家都有更加深入的了解，最后我和大家谈到教练技术。

明显的感觉到大家对前四种都更加熟悉，只有一位学员接触过号称教练的公司导师项目，其他三位学员对教练辅导都不是特别有概念。我就决定做一个demo练习，让大家有个直接的感官的认识。

其中一位学员自愿出来提出来自己职业上的一个困扰，我用15分钟做了一个展示，然后让被辅导者对整个过程进行评估，这种方式有什么优缺点以及可能怎么帮助我们成长，然后我针对他们的发言进行了总结点评，让大家对教练有着更加全面和深入的认识。

最后我和大家约定了今后5个月我们可能采取的沟通方式以及注意事项并约定第二次一对一教练的时间和地点后结束了第一次教练过程。

看着着四位年青的帅哥美女，真心的希望这次以教练技术为主的导师项目能让他们更加全面深入的认识自我并以及为基础发展自我，得到更多更快的成长。

原文地址：http://www.xinlingchuangfu.org/blog-1-1851.html