面对高管关注的议题你会采用怎样的教练策略

Martin

　　以下是我们这段时间做企业的高管教练时，整理出的高管议题，面对这些高管的议题，你 会采用怎样的教练策略呢？在这些问题的后面，是我的策略，但它也只是很粗略的想法，不能代表我就是这么做，至于我跟真实客户在一起时，会怎么做，我真的不 能回答，因为我没有一个标准答案，我会根据客户的当下状况做回应，唯一不变地是，我会非常用心地聆听我的客户，往往我都能听到客户告诉我当下应该怎么做。
　　1、孩子的教育与孩子的成长
　　2、对未来的担忧，现在的经济条件和社会地位都很好，未来还能这样吗？
　　3、如何创造自己的事业，离开目前的环境去创业，如果失败怎么办？
　　4、没有倾诉的对象，找不到真正理解和倾听自己的人。
　　5、怎样使团队更高效地运作
　　6、怎样更好地发挥自己的领导力，让自己轻松高效地工作
　　7、不知道如何处理或面对内心深处的恐惧（埋藏很多年的恐惧）
　　8、如何了解和认识自己，使自己在各个场合应对自如
　　9、内心有梦想，但一直不敢去实现
　　10、如何更好地与上、下级沟通
　　11、行业发展遇到了瓶颈，如何突破
　　12、如何快速地转移负面情绪
　　13、如何发挥自己的特长，做到人生的平衡
　　1、孩子的教育与孩子的成长
　　真正的困惑是什么（是对孩子不满意还是对自己不满意或是对未来的担忧）
　　孩子的教育与成长包含两个方面即德行（关于如何做人）与做事的能力（学习的分数），这两个方面你是如何看待及如何教练孩子的
　　你希望孩子的未来是怎样的、
　　如何面对孩子出现的各种问题，是真正地面对还是逃避
　　作为父母对孩子的教育应承担的责任与学校有什么不同
　　真正支持孩子成长的父母的具体有效的行为是什么
　　从孩子的这件事情，看到自己的什么呢
　　2、对未来的担忧，现在的经济条件和社会地位都很好，未来还能这样吗？
　　从因果关系上看，要想未来得到某种结果，现在应种上什么因。
　　从目前的状况看，令他满意的现状是如何做到的，寻找成功因子
　　真正担忧的是什么，从中看到自己内心有哪些需求？
　　要在未来得到想要的结果，真正要做的是什么呢？
　　自己每天所做的事情里，哪些是在累积能量（或说是有益或正向的），哪些是在培养自己的惰性或往负向的？
　　重新检测自己对时间和精力的安排
　　3、如何创造自己的事业，离开目前的环境去创业，如果失败怎么办？
　　内心真正想要的是什么
　　目前没有出去创业，呆在这家公司里，究竟是什么让自己留在这里
　　自己内心真正想改变的是什么
　　在原来的这家公司如果能实现自己内心想要的，自己要做哪些调整
　　创业意味着什么
　　创业失败最惨的状态是怎样的，如果真的出现这种状况，能承受的程度是多少分（1-10分），自己如何面对一系列的后果？
　　为创业要做哪些准备，怎样才叫做机缘成熟了
　　从现在开始，自己要有哪些不同或做哪些准备
　　4、没有倾诉的对象，找不到真正理解和倾听自己的人。
　　如果真正有一个完全理解你的人，你会跟他说什么，你希望他/她怎样跟你相处
　　如果完全理解你的人就是你自己，你会怎样跟自己相处
　　你内心真正需要的是什么
　　你有多理解和倾听你身边的人
　　如果你能理解和倾听自己的话，你会变成一个怎样的人？
　　从这个议题里，你觉察到自己的什么呢
　　5、怎样使团队更高效地运作
　　你理想的高效运作的团队是怎样的，那样的团队与现在的团队有什么不同
　　你能给予下属的是什么，你需要他们的又是什么
　　下属需要你的是什么，下属又能给予你的是什么
　　你的哪些言行最能推动下属高效地工作
　　你的哪些言行最能挫败下属的工作积极性
　　要创造高效的团队，你要停止做什么，你要做多什么或开始做什么？
　　6、怎样更好地发挥自己的领导力，让自己轻松高效地工作
　　对自己目前轻松高效的满意度是多少分（1-10分）
　　你真正不满意的是什么、你满意自己的又是什么
　　如果有一个人完全能做到你所说的那种轻松高效的状态，那会是一个怎样的情景，他是如何做到的？
　　你真正需要改变或调整的是什么
　　你的领导力是如何产生效用的
　　你的下属真正需要你的是什么
　　从现在开始，你要有哪些不同
　　7、不知道如何处理或面对内心深处的恐惧（埋藏很多年的恐惧）
　　把那个深埋的恐惧说出来，记下特别令自己害怕的关键点
　　找到害怕的关键点的反面，
　　从正面的、并从反面的关键点重新描述同样的故事
　　从这件事情里，学习到什么
　　你的生命里让你经历这件事情，并且让你一直不能忘记，它真正想告诉你的是什么呢？
　　8、如何了解和认识自己，使自己在各个场合应对自如
　　为什么这个话题对你来说这么重要，你内心真正想要的是什么
　　你在哪些场合能做到应对自如，哪些场合不能做到，其中差别是什么，你真正需要跨越的是什么
　　如果你能完全做到应对自如的话，那会是一个怎样的情景
　　如何在每一天里去操练你要提升的内在呢？
　　9、内心有梦想，但一直不敢去实现
　　那是一个怎样的梦想，具体地说出来
　　你有多想要这个梦想，1-10分，你在几分
　　在那个梦想里，真正让你心动的是什么
　　如果真的去实现你的梦想，你可能会失去什么，在实现的过程中，你可能又会得到什么
　　要实现自己的梦想，从现在开始，你要做什么准备
　　在你的梦想里，有哪些是可以在现有的公司里实现的
　　如果在接下来的人生中，你有几个关键的里程碑，它们分别是什么？
　　在你的人生中，还有哪些是你一直想要但迟迟没有去要到的呢
　　这些告诉你什么呢，你人生的功课是什么
　　10、如何更好地与上、下级沟通
　　你现在与上、下级沟通的满意度（1-10分）是多少分？
　　你上级工作的风格是什么，与他能有效沟通的话，有哪几个关键点
　　如果你是你的上级，你希望你的下属如何与你沟通
　　你有多清晰你上司的意图
　　你的上司怎样对待你，让你最受到鼓舞，你如何反馈些信息给你的上司
　　下级需要你什么支持
　　你的下级清晰地知道你要他们达到的结果，清晰度在几分？
　　当你的下级表现卓越或出现错误时，你如何表达
　　11、行业发展遇到了瓶颈，如何突破
　　具体描述行业瓶颈的关键点，并留意自己描述的真实程度，并从另外两三个业内专家来描述，你与他们的看法有什么不同
　　在目前这个时期，隐藏着哪些机遇
　　如果在目前的状况里，真的有一个很好的机会，让你的公司发生巨大的正向的变化，猜猜看，哪会是什么？
　　对公司现状进行盘点，都有哪些有形或无形的资产或财富，哪些是可以应对目前的局面的？
　　面对改变，作为老板的你在思想上要做哪些改变和调整
　　你公司的未来发展或定位是什么？
　　从现在开始，你要做哪些事情？
　　12、如何快速地转移负面情绪
　　具体地描述内心的负面情绪是什么
　　它让你的身体的哪个部位有明显的感受，此刻完全地、只是感觉那个部位的感受
　　再回到那个具体的让你产生负面情绪的事情，重新描述是什么让自己产生负面情绪
　　再一次描述同样的那件事情，但这次是从不同的、而且是正向的角度来描述，留意自己内心的感受
　　从这件事情当中，你学习到了什么
　　以后再发生类似的事情，你会怎样处理？
　　13、如何发挥自己的特长，做到人生的平衡
　　在你的人生中，你觉得应该关注哪几个方面才是平衡的
　　对于上述几个方面，你的满意度分别是多少分（1-10分）？
　　它告诉你什么呢？
　　对于满意度高的方面或你认为做得好的方面，是基于什么而做得好呢？
　　你的特长或特质或风格是什么？它们的对立面又分别是什么？
　　如果你能把你的特长与其对立面做到很好的平衡，你的人生会有什么不同？
　　接下来你要打算怎么做？
　　怎样才能确保你做到了
　　你可能会遇到哪些困难或挑战？你将如何克服？
　　从现在开始，如果你做一个小小的调整如你很容易去做到的一个行为，这个行为有助于你调整你目前的现状，这个行为会是什么？
　　你对你自己有哪些重新的认识或发现

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